Medicina Ocupacional

Obrigatoriedade

A Medicina Ocupacional é garantida pela Legislação Trabalhista, que desde 1977 assegura o direito à segurança no local de trabalho. Cabe aos órgãos públicos, nas três esferas, a fiscalização e a promoção da melhoria das condições de trabalho, em todos os ramos de atividade. Desde 1984, o empregado é objeto dos cuidados da Medicina Ocupacional, com a obrigatoriedade de avaliações periódicas desde sua contratação, a fim de acompanhar a saúde do colaborador e principalmente prevenir doenças e acidentes decorrentes da atividade profissional e promover o bem-estar entre os trabalhadores.

As empresas que não cumprirem com as suas obrigações  estarão sujeitas a pesadas multas e ações indenizatórias, ao serem fiscalizadas pelos Agentes de Inspeção do Trabalho. Existe ainda um outro risco de prejuizo financeiro muito grande para o empresário que não cumprir com as normas , em sofrer ações indenizatórias que poderiam ser movidas no futuro por ex- empregados, caso vierem a reividicar que a empresa pague por suas aposentadorias por invalidez (não aptidão ) para o trabalho.

Possuímos equipe especialzada em Medicina Ocupacional. Entre em conato pelo site ou ligue (11) 4121-9000